Die Beschr\u00e4nkte Parit\u00e4tische Kommission (EPBK) gew\u00e4hrleistet im Auftrag der Parit\u00e4tischen Berufskommission (PBK) die Anwendung des Gesamtarbeitsvertrags (GAV) f\u00fcr das Personal in der Langzeitpflege.<\/p>\n\n\n\n
Art.3: Pr\u00e4zisierung des Begriffs des Auszubildenden<\/a> Noch kein Inhalt<\/p>\n\n\n\n Art. 13: Umkleidezeit<\/a> Art. 26 Abs. 3: Berechnung des Erfahrungsanteils<\/a><\/p>\n\n\n\n Art. 29, Abs. 2: Lohnfortzahlung in den ersten Krankheitstagen<\/a> Noch kein Inhalt<\/p>\n\n\n\n Noch kein Inhalt<\/p>\n\n\n\n Noch kein Inhalt<\/p>\n\n\n\n Noch kein Inhalt<\/p>\n\n\n\n Noch kein Inhalt<\/p>\n\n\n\n Anhang 2: Klassifizierung von ESAs<\/a> Die Beschr\u00e4nkte Parit\u00e4tische Kommission (EPBK) gew\u00e4hrleistet im Auftrag der Parit\u00e4tischen Berufskommission (PBK) die Anwendung des Gesamtarbeitsvertrags (GAV) f\u00fcr das Personal in der Langzeitpflege. Kapitel 1: Allgemeine Bestimmungen Art.3: Pr\u00e4zisierung des […]<\/p>\n","protected":false},"author":552,"featured_media":0,"parent":28841,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"coauthors":[513],"class_list":["post-28659","page","type-page","status-publish","hentry"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-06-21 20:01:45","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"translation_priority","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/beta.avalems.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/28659","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/beta.avalems.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/beta.avalems.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beta.avalems.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/552"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beta.avalems.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28659"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/beta.avalems.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/28659\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37307,"href":"https:\/\/beta.avalems.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/28659\/revisions\/37307"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/beta.avalems.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/28841"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/beta.avalems.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28659"}],"wp:term":[{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/beta.avalems.ch\/de\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=28659"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Art.3: Anwendungsbereich f\u00fcr Berufe, die nicht in Anhang 2 aufgelistet sind<\/a><\/p>\n\n\n\nKapitel 2: Arbeitsverh\u00e4ltnisse<\/h3>\n\n\n\n
Kapitel 3: Organisation und Arbeitsbedingungen<\/h3>\n\n\n\n
Art. 15: Pausen w\u00e4hrend der Nachtarbeit<\/a>
Art.18, Abs.2: Begriff des Piketts<\/a>
Art.21: Beginn des Urlaubsanspruchs<\/a><\/p>\n\n\n\nKapitel 4: Gehalt und andere Zulagen<\/h3>\n\n\n\n
Art. 29, Abs. 2: Begriff des entsprechenden Lohns<\/a>
Art. 30, Ab. 4: Urlaub f\u00fcr den zweiten Elternteil<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\nKapitel 5: Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers<\/h3>\n\n\n\n
Kapitel 6: Parit\u00e4tische Organe<\/h3>\n\n\n\n
Kapitel 7: Beilegung von Streitigkeiten<\/h3>\n\n\n\n
Kapitel 8: Beitrag zu den Kosten f\u00fcr die Anwendung des GAV<\/h3>\n\n\n\n
Kapitel 9: Schlussbestimmungen<\/h3>\n\n\n\n
Anh\u00e4nge<\/h3>\n\n\n\n
Anhang 2: Funktion \u00abErn\u00e4hrungs- und Di\u00e4tetikberater\/-in FH\u00bb in der Einstufungstabelle <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"